По всему миру наблюдается рост спроса на блокчейн-специалистов, в США он увеличился в 35 раз

 Американские конторы по подбору персонала столкнулись с проблемой поиска специалистов в области блокчейн-технологий. Так интернет-ресурс Upwork, занимающийся привлечением к работе фрилансеров, отмечает, что количество запросов на поиск специалистов, имеющих отношение к блокчейну, увеличилось в 35 раз.

В агентстве отмечают, что ищут не только IT-специалистов, но и сотрудников, владеющих знаниями по организации ICO, а также различных консультантов, имеющих опыт работы в криптоиндустрии.

Наибольшим спросом пользуются инженеры по информационным технологиям, — сообщают на площадке Toptal, специализирующейся на подборе кадров для высокотехнологичных предприятий. Там отмечают, что спрос на эту специальность вырос на 700%. Часть заказов прямо адресована претендентам, которые знакомы с технологией блокчейн. Это где-то 40% от всей базы поступивших запросов.

По мнению основателя компании Тасо Дю Валь, повышенный спрос на специалистов такого рода свидетельствует о повсеместном внедрении технологии блокчейн.

Коммерсант утверждает, что за этими технологиями будущее. Они помогают уменьшить риски при сложных сделках, с помощью смарт-контрактов. Также эти технологии позволяют эффективно управлять активами и упрощают процесс проведения платежных операций. Бизнесмен подчеркивает, что в финансовых операциях большую роль играют временные категории, а умные контракты сокращают процесс, исключая процедуру согласования с банками и государственными контролирующими органами.

Популярность новых технологий требует специалистов в этой отрасли, — подводит итог сказанному бизнесмен.

В свою очередь, специалисты по блокчейн-технологиям говорят, что, обычно, их устраивает 14 предложенных вакансий, и уже из них они выбирают наиболее им подходящую.

В прессе сообщалось, что в российских компаниях с удовольствием берут на работу сотрудников с опытом работы в блокчейне. Одного упоминания в резюме о знакомстве с блокчейн-технологиями достаточно, чтобы зарплата сотрудника увеличилась на четверть.